• salarié.e.s de l'asbl
• bénévoles
• coups de pouce
• personnel détaché
• stagiaires (en psychologie, assistant.e en psychologie, éducateur.ice spécialisé.e, art, pair - aidant.e.s)
• et plus récemment, de jeunes citoyen.ne.s

Historiquement, le Club a toujours fonctionné avec du personnel détaché provenant d'institutions partenaires, ce qui a permis de tisser des liens entre les travailleur.euse.s et les membres.

Chaque personne participant à l'accueil (bénévole, coup de pouce ou stagiaire) effectue une ou deux permanences hebdomadaires, toujours en duo (ou en trinôme) avec un.e professionnel.le (qu'iel soit détaché.e ou appartenant à l'équipe). Ici, seule l'étiquette "accueillant.e" est utilisée. En effet, nous cherchons à garantir une horizontalité maximale dans notre fonctionnement et nos échanges.

Ce duo (ou trio) d’accueillant.e.s est responsable du service des boissons, de la gestion de la caisse et, bien sûr, de l’accueil de chaque personne qui franchit la porte. En plus de ces tâches logistiques, les accueillant.e.s représentent le cadre de sécurité pour les membres présents ce jour-là.

La pluralité des profils au sein de notre équipe d’accueillant.e.s représente une richesse inestimable pour assurer un accueil attentif.

Le Club Norwest est à la recherche de bénévoles accueillant.e.s

• Vous souhaitez nous aider à créer du lien ?
• Vous êtres sensibles et à l'écoute des besoins des autres, sans jugement ?
• Vous souhaiter vous impliquer dans un projet collectif ?